Dlaczego pomiar satysfakcji pracowników jest tak ważny?
Zadowolony pracownik jest podstawą efektywnego działania firmy ? wtedy, gdy nie będzie on usatysfakcjonowany z zajmowanego przez siebie stanowiska, zakresu obowiązków, płacy, atmosfery panującej w pracy, wówczas przełoży się to na jego niższe zaangażowanie...
